מטרתם של ערבי חברה הוא לאחד וללכד את העובדים בארגון, במחלקות או בצוותים, וזה כדי ליצור במקום העבודה שיתוף פעולה טוב יותר בין העובדים. בערב החברה שמפיקים, מתכנסים העובדים לפעילות כלשהי, אשר מספקת מסגרת בה נוצרת היכרות קרובה ומעמיקה יותר, ומגבשת דפוסי פעולה משותפים. היחסים שנוצרים בערב החברה מחזקים בין העובדים את ההבנה והאמון, ומעודדים בניהם יחסי קרבה ומוטיבציה, מה שמאפשר להגיע לעבודה משותפת, איכותית וטובה יותר בשגרה.
בעבודה, רובנו בוחרים לשתף רק חלק קטן מתוכנו, וההתמקדות שלנו היא בעבודה עצמה, אך ניתן לעשות זאת גם אחרת. רצוי, חשוב ואף כדאי להנות בעבודה, לחשוף מעצמנו חלקים נוספים ולהכיר לעומק את האנשים שמסביבנו, מאחר וזה יגרום לכך ששגרת היום יום שלנו בעבודה תהיה מהנה הרבה יותר. הפקת ערבי חברה לעובדים זוהי דרך נהדרת לעשות זאת.
מה חשוב לבדוק ולהתאים כשמתכננים הפקת ערבי חברה:
- גילאי העובדים
- כמות העובדים
- המקום בו מתקיים ערב החברה וגודלו
- שעת האירוע
- האם ערב החברה כולל השתתפות של בני\בנות הזוג.
שלושת היתרונות הבולטים:
- שיתוף פעולה מתמשך – ערבי החברה לרוב מכילים בתוכם פעילויות הדורשות שיתוף פעולה בין העובדים. שיתוף הפעולה יגרום לעובדים לראות אחד את השני מנקודת מבט חדשה ויוביל ליחסים חברתיים טובים וחזקים יותר. זה יפתח רצון לשיתוף פעולה גם במקום העבודה.
- שיפור ביחס לארגון – ערבי חברה מופקים על ידי הנהלת החברה על אף הלחץ הקיים בעבודה. רוב העובדים שמחים כשיש ערבי חברה בהם יוצאים מהשגרה המתישה, והעובדים מעריכים את יוזמת החברה כי הם מרגישים בכך שמקום העבודה מעריך אותם בחזרה ומעוניין ליצור אווירה טובה ונעימה יותר בין העובדים. זה מחזק ומשפר את היחס של העובד, בכל הדרגים, אל הארגון.
- שיפור בתקשורת הבין אישית –ערבי החברה מאפשרים להראות צדדים נוספים של העובדים, וכך הם נתפסים אחרת בעיני העובדים האחרים והמנהלים. כל זה יוצר תקשורת בין אישית משופרת בין העובדים וההנהלה.
ערבי החברה המופקים עבור העובדים הם בעלי ערך רב גם לעובדים אך גם עבור הארגון עצמו. נוצרת תחושת קרבה בין העובדים, רצון לעזור ולתקשר, וכל זה מוביל לתפוקה גבוהה יותר ולמימוש יעדי החברה בצורה טובה הרבה יותר.
